Перечень документов на оформление разрешения на работу


Перечень документов, необходимых для получения разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы и подтверждения на право трудовой деятельности иностранного гражданина на территории РФ:

  • ОГРН (2 нот. копии);
  • ИНН (2 нот. копии);
  • Протокол (решение) о назначении Генерального директора (копия, завер. фирмой);
  • Данные: по каким специальностям из какой страны привлекается иностранный работник; какая предполагаемая зарплата будет у него; сколько человек по штатному расписанию работают на предприятии на сегодняшний день; сколько из них женщин, молодежи в возрасте 16-30 лет (в свободной форме, для информации);
  • Протокол (решение) о создании (копия, завер. фирмой);
  • Устав (нот. копия );
  • Учредительный договор (нот. копия);
  • Все изменения в учредительных документах (св-ва);
  • Коды статистики (нот. копия);
  • Договор на адрес фирмы или свидетельство о собственности или аренды (копия, завер. фирмой);
  • Нот. копия лицензии (если есть);
  • Справка из банка (сальдовая) об остатке средств на р\счету;
  • Последний бухгалтерский баланс (копия, завер. фирмой с предъявлением оригинала.

Перечень документов для каждого работника:

  • Фото (3х4, цветная матовая);
  • Мед. справка об отсутствии ВИЧ, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид, туберкулез, лепра, не является больным наркоманией;
  • Нотариальная копия паспорта работника или копия действующей визы ;
  • Ксерокопия регистрации работника на территории Москвы или области.

    Перечень документов для постановки фирмы на учёт в УФМС по г. Москве:
    1. Копии учредительных документов (заверяются нотариально);
    2. Копия документа, подтверждающая факт внесения записи о юридическом лице, в Единый государственный реестр юридических лиц (заверяется нотариально);
    3. Документ о постановке на учет в налоговых органах РФ;
    4. Копия разрешения на работу, выданного Миграционной службой РФ руководителю организации (для руководителей, не являющимися гражданами РФ);
    5. Выписка из протокола или копия приказа о назначении на должность руководителя организации;
    6. Копия доверенности уполномоченному представителю – срок действия три месяца;
    7. Копия документа на занимаемое организацией помещение (свидетельство на право собственности, договоров аренды и субаренды и т.д., заверяется нотариально);
    8. Сведения Госкомстата;
    9. Копии паспортов (руководителей, уполномоченных лиц и прочие).

Телефон горячей линии: (495) 726-12-15